面试是不能说的事：1、无论如何，不能赞美面试官的外表；2、不要讲你在以前的公司遇到的问题，除非是为了证明你的坚持不懈；3、不要强套近乎。

调查显示，异地求职者的应聘理由，排在前列的是“工资高、从小向往这座城市、情感或家庭因素”，但其实HR对这些并不买账。

近年，我省应届毕业生择业变得很“恋家”。临近毕业，毕业生的紧迫感加剧，少了许多挑拣，85后甚至90后更青睐在离家近的省内就业。

面试常见问题：为何辞去原来的工作？为了避免应聘者以相同的原因辞职，公司尽量做到对这方面的了解，因此，应聘者最好能说出对方能信服的理由。

随着就业压力增加，“考证族”也不断在扩大。专家建议：最好选择与自己专业相关的或者自己确实感兴趣的证书。

面试之如何收场：面试结束时，你可以充满热情地告诉面试者，你对此职位很感兴趣并致谢。

毕业临近，不少人陷入焦躁状态。切记，职业发展不是百米冲刺，而是马拉松。

求职面试时要表现出职业化。衣着职业是第一步，第二要与面试者进行眼神上的交流并保持好身体姿势，否则看起来会像是没有自信。

老板面试看得三大方面：外观印象，包括发型、着装、整洁度等；沟通方面，一说就通，一点就会；适应性与稳定性，这是很重要的，最重要的是诚信。

面试技巧：回答问题时，不要以“我”为中心；观点不同时，表达观点语气要平和，切忌争论；语言表达要简明扼要。

怎样在面试时结束谈话？切忌在热烈讨论某个问题时突然结束，要留意对方的暗示，要把时间掌握得恰到好处。

面试时切忌抹鼻子，挠脑袋，手足无措，眼神飘忽。

求职不要轻信高薪交押金，如果已被收取培训费、报名费、押金等此类费用，一定要保留证据，向劳动部门寻求帮助。

面试易犯的错误，不善于打破沉默；与面试官套近乎；慷慨陈词，不举实例；缺乏积极态势，丧失专业风采；假扮完美；不知如何收场。

很多传销利用招聘设置陷阱，有打着名企旗号的外地传销组织，承诺“给车给房”的本地传销组织，不断“改名换姓”的保险公司

面授陷阱“你何时能来上班？”分析：很多人听到这个问话会认为被录用了，事实上对方在考查你的责任心。建议你回答：“我会尽快交接好原单位的工作，按时前来报到。”