2009年1月，中央文明委命名我校为“全国文明单位”。12月21日，我校举行了隆重的“全国文明单位”揭牌仪式，党委王兴隆书记就揭牌仪式和精神文明创建作了动员讲话。根据讲话精神，为了更好地做好我院精神创建工作，切实有效地推进我院的精神文明建设，结合我院实际，制订本实施方案。

一、创建指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，围绕党委“六个进一步大力加强”的要求，深入开展学院文明创建活动；以和谐校园建设、文明校园建设为抓手，创优质教育、优美环境、优良素质，提高教职工素质和学校文明程度，深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》；加快学院发展进程，营造良好的校园环境，在全院形成高度的政治风气、高尚的文明风气和浓郁的学习风气，促进学院政治文明、物质文明与精神文明的协调发展。

二、创建目标

1、建立一支政治思想过硬、教育理念先进、开拓进取、清正廉洁、团结协作的领导班子；

2、建立一支师德高尚、教学精湛、乐于进取、团结和谐的教师队伍；

3、教育教学成绩显著，科研有突破；

4、环境美化、绿化、净化，体现浓厚的学院文化气息；

5、师生员工都能做到心灵美、语言美、行为美，道德素质不断增强。

三、创建措施

（一）加强创建工作的领导，落实创建工作责任制

加强学院精神文明创建的领导，把创建文明单位纳入学院发展的总体规划，统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。认真落实创建工作责任制，院长负责“办学条件、师资队伍建设工作”；党团组织和学工办、学院办公室负责“德育工作、教育教学、教育研究、学院文化”；院工会负责“群众性精神文明活动、民主管理、计划生育，净化美化、综合治理”。学院文明创建领导小组对各项责任的落实情况进行监督检查。要充分发挥全院教职工的主人翁精神，为创建文明单位贡献自己的力量。

（二）加强舆论宣传，营造创建的良好氛围

利用黑板报、宣传橱窗、学院网等宣传阵地，营造良好的创建氛围，激发全体师生员工参与创建的积极性。引导师生员工积极投入精神文明创建活动，通过活动凝聚人心，通过活动激发热情，通过活动协调关系。

（三）加强教职工队伍建设，树立良好的教师形象

1、坚持教职工政治学习制度和理论学习制度，切实做到计划、内容、时间、人员的落实。开展多种形式的学习交流活动，召开多种形式的学习座谈会，交流学习体会，对教工的学习进行考核。要重点学习十七届四中全会精神，学习科学发展观，学习构建和谐社会的理论，学习先进的师德典型。要发扬理论联系实际的学风，通过学习，出新思路、新举措，促工作的新发展。

2、要以先进模范人物为榜样，营造争先创优、弘扬先进的氛围。

3、加强教师团队建设，营造一个宽松、和谐、富于个性化的工作和学习环境。开展学生宿舍、教室、办公室文化建设，在注重硬件建设的同时，更要注重教师的言行举止，注重教师的教育形象。

4、要不断完善内部管理制度，充分运用工作实绩考核、岗位职务聘任、奖惩等制度的激励作用，不断激发教职员工的工作热情，在各自的工作岗位上创造性地开展工作。

（四）坚持以人为本，营造奋发向上的人文环境

1、坚持以人为本。关心人、帮助人、团结人是精神文明建设的主要内容之一。学院要真正体现以人为本的原则，切实关心教职工的工作、学习、生活等，让教职工真正感受到学校的关心和帮助，让大家坚信传媒学院是一个值得留恋并为之奋斗的温馨家园。要采取措施关心教职工的事业发展、学术研究，使每个人的事业心和理想追求融入学院的整体发展目标，融入学院改革发展的事业中去。通过切实解决教职工的实际困难，通过改进工作作风，通过改善办学条件，通过学院事业的蓬勃发展，用感情凝聚人心，用条件留住人才，用事业鼓舞士气，以形象催人奋进，从而发扬主人翁精神，以饱满的热情参与学院的建设。

2、要正确地把握教职工的思想现状，针对教职工的思想问题着力做好解疑释惑，开展经常性的谈心，做深入细致的思想工作。积极引导广大教师参与改革，增强其竞争意识、忧患意识和效益意识，从而集中广大教师的智慧和创造力，完成党和人民赋予我们的历史使命。

3、要加强校园文化建设，充分发挥文化宣传阵地的作用，用先进的文化来引领全体教师。要通过读书活动、文艺活动、体育活动活跃校园文化，形成处处有文化、事事蕴教育的积极进取、奋发向上的和谐校园、温磬校园。

4、结合科学发展观“回头看”活动，进一步开展党的优良传统教育、科学发展观教育，动员全体党员、教师不断提升自我，为学院发展作贡献。

（五）深入贯彻落实讲话精神，在“六个进一步大力加强”上下功夫

1、进一步大力加强师德教育，使师德建设有新突破。强化师德建设，多渠道、分层次开展各种形式的师德教育，加强和改进教师思想政治工作。把师德教育列入学院党政工作的重要议事日程，当做头等大事，周密计划，合理安排，抓紧抓好。对班主任、辅导员等德育工作者进行师德教育和培训，建立和完善新教师岗前师德教育制度。加强师德宣传，每年教师节组织师德主题教育活动，以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机，集中开展师德宣传教育活动。大力宣传和学习模范教师先进事迹，展现优秀教师的精神风貌，倡导尊师重教的良好风尚；举办师德论坛，促进师德建设的理论创新、制度创新和管理创新；严格考核管理，进一步完善教师资格认定和新教师聘用制度，把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容；建立师德考评制度，将师德表现作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。对师德表现不佳的教师及时劝诫，经劝诫仍不改正的，要进行严肃处理。对有严重失德行为、影响恶劣者撤销教师资格并予以解聘。建立师德问题报告制度和舆论监督的有效机制，将师德建设作为学院办学质量和水平评估的重要指标。

2、进一步大力加强教育教学质量建设，使教学水平上新台阶。教育教学质量是学校生存和发展的生命线。认真落实“从严治党，从严治校，从严治教”的方针，严格教学管理，加强学科建设和学术团队建设，不断提升教育教学质量。从“以最大可能满足学生求知成才的需要”和“以最大可能满足社会需求”的质量观出发，深化教学改革，加快学科专业结构调整和转型步伐，加强教学管理，深化教学研究。确立通识教育在我校教育教学中的基础性地位，将通识教育融入到教学计划、教材、课堂教学中，为学生的成人成才服务。强化教学评估检查，进一步完善以“十二率”为基本内容的教学质量监督与控制体系。以顺利通过明年即将进行的合格本科教学评估为目标，认真解决教学中存在的各类问题，在解决问题中切实推进教育教学质量的提高，办好人民满意的教育。

3、进一步大力加强大学生深层次思想政治教育，使精神文明创建活动有新提高。以社会主义核心价值观统领大学生思想政治教育工作全过程，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装学生、教育学生、引领学生。把爱祖国、爱甘肃、爱学校、爱学院、爱专业作为学生思想教育的重要内容，纳入课堂教学，合理安排，狠抓落实，务求实效。把做好迎接明年即将进行的全省思想政治工作考核评估与精神文明创建结合起来，在全体干部职工中进一步强化集体主义教育，不断增强团队意识，心往一处想，劲往一处使，积极投身到精神文明各项创建活动中去，争取在全校思想政治工作考核评估中取得优异成绩。

4、进一步大力加强宿舍文明建设，使宿舍文明创建有新特色。宿舍作为大学生在校期间共同生活的基本场所，在大学生生活与学习中占有十分重要的地位。宿舍文明建设是学校文明建设中不可忽略的一部分，也是展现学校精神文明创建的重要窗口。要学院将宿舍整洁作为宿舍文明创建的突破口，在宿舍大力倡导“三线三净”整洁标准，即被子叠放一条线、毛巾悬挂一条线、牙缸用具一条线，地面净、桌凳净、门窗净。加大文明宿舍创建力度，建设团结、友爱、健康活泼的宿舍文化。加大宿舍安全检查力度，对宿舍违章用电、吸烟、留宿外来人员、夜不归宿等行为及时查处，消除安全隐患，确保宿舍安全。充分发挥学生党员在宿舍文明建设中的作用，坚持学生党员“帮一带一”活动，入党积极分子必须有半年时间参与学生宿舍管理和服务工作的经历，经考核合格，才能发展入党；对宿舍检查中因未认真履行值日责任等原因受到批评的宿舍成员，一学期累计达三次者，不得发展入党、不得评优、不得推荐评选奖学金。加大对宿舍的检查力度，发现和及时解决存在的问题。通过严格的管理和规范的服务，营造一个干净整洁的生活环境、健康向上的宿舍文化、团结友善的宿舍关系，促进学生身心的健康发展。

5、进一步大力加强教室文明建设，使教室文明创建有新面貌。从大学生的“基础文明”抓起,改善教室的卫生状况，营造良好的学习环境。把严格管理与自我教育相结合，在学生中灌输自我教育、自我管理、自我服务意识，引导和规范他们的日常行为，使他们逐渐形成一种自尊、自爱、自强的精神，养成良好的文明习惯，清除不健康的“桌椅文化”。面向全院发出创建文明教室的倡议,要求全校学生加强自律，珍惜和爱护学习环境。团学管理人员定期与不定期抽查教室卫生，并予以量化，将量化成绩与学生综合测评挂钩。大力开展教室环境美化设计活动，营造健康向上的学习氛围。定期评比表彰文明班级，大力促进文明教室创建活动。通过以上措施，营造健康向上的教室文化氛围，净化学生的精神家园，引导学生勤奋学习，刻苦求知，健康成长。

6、进一步大力加强校园文化建设，使大学精神塑造有新内涵。大学文化是大学在长期的办学实践中逐步形成的一种无形与有形相结合的巨大的育人力量。大学校训是大学文化特有的精神表征,是大学精神的核心与灵魂。“厚德、博学、慎思、创新”的校训和“全力以赴、一丝不苟、唯实求新、争创一流”的兰州城市学院精神，就是兰州城市学院大学文化的核心内容。在全院大力宣传和引导全体师生员工认真践行校训和兰州城市学院精神，引导广大师生树立良好的学风、校风，进一步明确自己在学院中的角色定位和任务责任。要通过征文、阅读、讨论、座谈等各种形式了解校训，记忆校训、理解校训，自觉发扬光大城市学院精神。按照校训和城市学院精神做人、做事、做学问。

（六）发挥工会作用，协力推进创建工作。

发挥工会组织在学院民主管理、民主决策、民主监督、维护

教职工合法权益等工作中的作用，推进学院民主政治建设。深化送温暖工程，关爱教师,多为教职工办实事，努力为教职工排忧解难。开展丰富多彩的群众文体活动，丰富教职工的生活，陶冶教职工的情操。开展文明处室的创建活动，使每个处室都成为文明的园地。重视妇女工作，充分发挥女教工在文明创建中的作用。

（七）继续执行《传媒学院学生基础文明建设实施要求》和《传媒学院建设节约型校园实施细则》，并由团学组织和班主任负责落实。

精神文明创建是一项系统工程，需要大家共同努力。目前，我院面临新的机遇和挑战，要实现学院新的发展目标，全体教职工必须以更加积极的态度、更加饱满的热情投入到学院的精神文明创建设中去，投入到教学、科研和管理、服务工作中去，齐抓共管，形成合力。全体共产党员尤其是党员干部，要自觉学习贯彻“三个代表”重要思想，践行科学发展观，在学校精神文明创建中起表率作用，把我院精神文明创建工作不断推上新的台阶。